Institut français de Brême – Secrétaire générale / Secrétaire général

L’Institut français d’Allemagne (IFA) rattaché à l’Ambassade de France à Berlin est la représentation culturelle officielle de l’Etat français. Depuis plus de 50 ans, il est spécialisé dans l’enseignement du français en direction du grand public, des entreprises et des institutions. 

L’Institut Français de Brême, installé Contrescarpe 19, a pour mission de promouvoir la langue et la culture française à Brême et en Basse-Saxe.

Il propose également des cours adaptés aux besoins spécifiques de chacun des publics, des passations d’examens et de certifications (DELF/DALF, TCF, DAEFLE) et met à la disposition du public une médiathèque riche en documents écrits, sonores et multimédia, ainsi que les principaux titres de la presse française. 

L’Institut français de Brême recherche une / un secrétaire générale / général. 

Missions

Sous l’autorité du directeur de l’IFA et de la directrice déléguée de l’antenne de Brême et en et en liaison avec le secrétaire général fédéral, elle /il exerce sa polyvalence sur les domaines d'activité suivants : 

• gestion budgétaire et administrative de l’antenne de Brême,
• gestion des ressources humaines locales,
• Gestion logistique, matérielle et immobilière.

1.    La secrétaire générale / le secrétaire général, garante /garant de l´équilibre budgétaire de la structure, assure la gestion budgétaire et comptable, ainsi que le fonctionnement de l'établissement sur les plans logistique, matériel et administratif, sous le contrôle du secrétariat général fédéral de l’IFA à Berlin. 

• Préparation du budget initial de l’antenne, élaboration des budgets rectificatifs de l’antenne, mise en place d’outils d’optimisation de gestion, analyse des comptes budgétaires et suivi des tableaux de bord.
• Mise en œuvre des crédits de l’antenne répartis par secteur d´activité (secrétariat général, cours de français et certifications, linguistique, programmation culturelle, médiathèque) ; contrôle des dépenses et recettes ; Contrôle et suivi des factures.
• Gestion des ressources humaines, en soutien à la direction déléguée de l’antenne et en lien avec le secrétariat général fédéral de l’IFA : coordination et encadrement des agents, participation aux recrutements et évaluations, suivi et application de la législation locale du travail, gestion des plannings et des congés et absences, déclarations aux caisses allemandes.
• Gestion d’équipe : animation de réunion, accueil de nouveaux agents, encadrement de stagiaires, coordination ;
• Gestion logistique, matérielle et immobilière : gestion des approvisionnements de l´antenne et suivi des différents contrats de service (fluides, moyens généraux), négociation avec les différents intervenants (fournisseurs, prestataires de services), encadrement de travaux d´aménagement ;
• Mise en œuvre du plan de sécurité, gestion des risques et des flux de personnes, formation des agents ;
• Gestion administrative : coordination des moyens et des ressources, en lien avec le secrétariat général fédéral, appui à la rédaction des conventions de prestation et rédaction de contrats avec les prestataires extérieurs, relations avec les fournisseurs, rationalisation des achats. Suivi financier de la coopération universitaire
   

Elle / Il veille à inscrire l’antenne dans la démarche développement durable et qualité. Elle / Il assure enfin une mission de coordination générale de l´action des services au regard des priorités de l´établissement, notamment sur les plans budgétaire et financier.

2.    Il/elle est le régisseur d’avances et de recettes de l’antenne. Elle / Il effectue à ce titre le rapprochement quotidien entre les relevés bancaires et le compte de la régie et assure une transmission mensuelle à l’agence comptable de l’IFA des états de régie.

Profil recherché

• Issue / issu d’une formation supérieure en gestion, ressources humaines, management ou équivalent
• Expérience souhaitée en gestion et comptabilité
• Capacités managériales
• Maîtrise du français et de l’allemand (minimum B2)
• Connaissance des procédures administratives, budgétaires et de la comptabilité publique
• Connaissance du droit du travail allemand
• Contrôle de gestion
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, rigueur, polyvalence
• Sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et de coordination
• Capacité d’adaptation et forte disponibilité
• Maîtrise des outils informatiques 

Informations générales

30 jours de congés par an. 
Prime de transport de 25€ bruts par mois (sous conditions).

Il s’agit d’un contrat de droit allemand. L’affiliation à une caisse d’assurance maladie allemande est requise.
La candidate / le candidat doit obligatoirement résider en Allemagne depuis au moins 3 mois préalablement à son embauche.